Mehr Bock auf Politik – Mehr Mut zum Gestalten
Junge Menschen mit und ohne Migrationserfahrung entdecken Wege zur politischen Teilhabe und Gestaltungsmöglichkeiten in ihrem Lebensumfeld. Sozial und politisch aktive Mentor*innen geben den Mentees einen Einblick in ihre Aktivitäten und zeigen ihnen wie soziales Engagement und politische Arbeit z. B. in einem Verein oder Initiative und in Kommunalpolitik funktionieren kann. Darüber hinaus besuchen die Mentees eine Reihe von Workshops und Trainings, in denen unter anderem Grundlagen der politischen Bildung vermittelt werden.
Dieses Projekt Mehr Bock auf Politik knüpft an die Erfolge und Erfahrungen des an junge Migrant*innen adressierten Bundesmodells (2015-2017) und an das Angebot für junge Frauen: Frauen haben Bock auf Politik.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Flyer: Mehr Bock auf Politik.
Am 20. Mai 2025 haben wir das 10-jährige Jubiläum von „Mehr Bock“ gefeiert. Wir danken dem Oberbürgermeister der Stadt Frankfurt, Mike Josef, für die warmen,wertschätzenden Worte!
Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen
Mentoring für Migrantinnen* in Frankfurt am Main
Seit 2005 bieten wir das Mentoring-Projekt für gut bis sehr gut qualifizierte Frauen* mit Migrationserfahrung als eines der wenigen Projekte deutschlandweit für diese Zielgruppe an. Seitdem ist das Projekt ein Erfolgsgarant.
Es richtet sich sowohl an Migrantinnen*, die den beruflichen Einstieg in den Arbeitsmarkt suchen, als auch an Frauen*, die bisher nicht qualifikationsadäquat beschäftigt sind und auch an diejenigen, die den nächsten Karriereschritt wagen wollen.
Ehrenamtliche Mentor*innen begleitet und unterstützen während eines Projekt-Jahres Mentees auf ihrem beruflichen Weg, die u. a. vom Know-how, den Erfahrungen und Netzwerken der Mentor*innen profitieren können.
In einem umfangreichen Begleitprogramm werden für die Mentees Qualifizierungsworkshops zu Themen wie Bewerbung, berufliche Orientierung, Kompetenz-Analyse, Projektmanagement, Verhandlungsstrategien, Social Media und Medienkompetenz angeboten. Zudem finden Gruppentreffen und persönliche Beratung statt. Und auch die Mentor*innen tauschen sich in regelmäßigen Supervisionssitzungen aus.
Projektstart ist jeweils September.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Flyer: Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen
EUA feierte am 13. November das 20-jährige Jubiläum. Artikel der Frankfurter Rundschau vom 14.11.25.
Film zum 20-jährigen Jubiläum von Einsteigen Umsteigen Aufsteigen.
Hier finden Sie viele Eindrücke und Stimmen in unserem Flyer aus 10 Jahren Einsteigen, Umsteigen Aufsteigen.
Artikel in der Frankfurter Neuen Presse vom Mittwoch, 1. Juli 2015: FNP 29.6.15 Gemeinsam geht es besser
Berufsqualifizierende Sprachförderung Plus (BQS+)
„Berufsqualifizierende Sprachförderung Plus“ (BQS+) ist ein Förderprogramm des Landes Hessen zur Unterstützung von Teilnehmenden in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Ziel ist es, den Erwerb berufsbezogener Deutschkenntnisse zu fördern und damit die Chancen auf eine nachhaltige Integration in Ausbildung und Arbeit zu verbessern.
BQS+ richtet sich an Teilnehmende in Qualifizierungsmaßnahmen, die durch Jobcenter, Arbeitsagenturen oder im Rahmen der Hessischen Arbeitsmarktförderung gefördert werden. Bildungsträger erhalten dadurch die Möglichkeit, ergänzend eine qualitativ hochwertige Sprachförderung anzubieten.
Ziel und Konzept
Im Mittelpunkt von BQS+ steht die enge inhaltliche und didaktische Verknüpfung von Fachlernen und Sprachentwicklung. Sprachförderung erfolgt nicht isoliert, sondern wird gezielt in die fachlichen Inhalte der jeweiligen Maßnahme integriert. So erwerben die Teilnehmer*innen sprachliche Kompetenzen direkt im beruflichen Kontext und können diese unmittelbar anwenden.
Alle Teilnehmer*innen haben deutlich bessere Chancen, sich erfolgreich auf passende Stellen zu bewerben, und wissen, wie der Bewerbungsprozess gestaltet wird. Sie erweitern ihre digitalen Kenntnisse, gewinnen ein besseres Verständnis der deutschen Arbeitswelt und verbessern ihre Deutschkenntnisse deutlich.
BQS+ bietet hierbei eine sinnvolle Ergänzung zu bestehenden Qualifizierungsangeboten. Erfahrungen zeigen, dass der Lernerfolg durch die Kombination von Fach- und Sprachlernen deutlich gesteigert wird.
Das Konzept kann drei zentrale Formate umfassen:
- Sprachförderunterricht: regelmäßig stattfindender berufsqualifizierender Sprachförderunterricht, um individuelle sprachliche Defizite gezielt auszugleichen.
- Teamteaching: sprachsensibler Fachunterricht wird im Tandem von Fach- und Sprachlehrkräften durchgeführt.
- Ergänzende Einheiten: in Form von Förderunterricht, individuellem Sprachcoaching sowie digitaler Lernangebote.
Ein besonderer Vorteil dieses Ansatzes ist die Möglichkeit, auch in heterogenen Gruppen gezielt auf die unterschiedlichen Bedarfe der Teilnehmenden einzugehen. So profitieren alle von dem differenzierten Angebot und können ihren Lernerfolg nachhaltig steigern.
Derzeit wird BQS+ in folgenden Qualifizierungsmaßnahmen umgesetzt:
Brücke ins Büro 4.0
In der IQ Brückenmaßnahme „Brücke ins Büro 4.0“ ist kein Sprachunterricht vorgesehen, wird aber durch BiB Plus erweitert. Unsere Lerninhalte ergänzen den branchenspezifischen Fachunterricht mit einer speziell für den Kurs angepassten berufsqualifizierenden Sprachförderung.
Diese Maßnahme sichert nachhaltig internationale Fachkräfte am deutschen Arbeitsmarkt.
Ergebnisse für das Jahr 2024
Ergebnisse für das Jahr 2025
Mehr Informationen zum Kurs erhalten Sie auf der Projektseite von Brücke ins Büro 4.0
StartPlus
Start Plus ist ein sprachförderndes Begleitprojekt der Basismaßnahme NeWStart 5.0. Es richtet sich an Wiedereinsteigerinnen mit Migrationsgeschichte und kombiniert Coaching sowie Workshops im Team Teaching Format. Zusätzlich finden zweimal pro Woche parallel laufende Deutschförderangebote sowie ergänzende Einheiten statt, um die sprachlichen Kompetenzen gezielt zu stärken.
Ergebnisse 2025: 28 Teilnehmerinnen
12 Teilnehmerinnen haben eine Beschäftigung aufgenommen
Mehr Informationen zum Kurs erhalten Sie auf der Projektseite von NeWStart 5.0
