NeW ist gut aufgestellt auf der Veranstaltung im Design Office Frankfurt. Das NeW-Netzwerk präsentierte sich mit verschiedenen Angeboten: von der Beratung zu ausländischen Berufsabschlüssen, Coachings, Mentoring, und weiteren Angeboten. Im Netzwerk sind digitale Angebote prioritär. Qualifizierte Fachkfräfte – Frauen (!) – bringen ihre Potentiale ein und bringen viel Know-how mit. Sie können mit ihrer Innovationskraft zur Zukunftsfähigkeit der Branche beitragen.
Wichtig ist der Austausch von Akteur*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik – Frauen* können voneinander profitieren und damit die IT-Landschaft neu gestalten.
Politik, Wirtschaft, Wissenschaft diskutieren wie der Frauenanteil in der deutschen IT-Branche erhöht werden kann. Prof. Dr. Kristina Sinemus, Ministerin für Digitalisierung und Innovation, sowie Heike Hofmann, Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales, hatten gemeinsam dazu nach Frankfurt eingeladen. ImMittelpunkt stand die Frage wie mehr Frauen für Einstiegs-, Wiedereinstiegs- und Quereinstiegswege in die IT-Branche gewonnen werden können.
Digitalministerin Prof. Dr. Kristina Sinemus und Arbeitsministerin Heike Hofmann machten deutlich, dass die IT-Branche auf vielfältige Perspektiven angewiesen ist, um innovations- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Angesichts des steigenden Fachkräftebedarfs sei es entscheidend, Frauen stärker für digitale Berufe zu begeistern und bestehende Hürden abzubauen.
Impulse aus Wirtschaft und Wissenschaft: u.a. von Silke Kanes, Vorständin beim eco Verband der Internetwirtschaft sowie Dr. Christa Larsen, Leiterin des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur in Frankfurt zeigten auf, welche Chancen insbesondere das KI-Zeitalter für neue Karrierewege bietet. Innerhalb einer Paneldiskussion wurden erfolgreiche Praxisbeispiele vorgestellt und zentrale Herausforderungen thematisiert – von Rollenbildern über Vereinbarkeit bis hin zu Sichtbarkeit weiblicher Vorbilder in der Tech-Branche. Im Panelgespräch diskutierten Leah Schrimpf (Bitkom e.V.), Ralf Hönicke (Equinix Germany GmbH), Hadiqa Kiran (Equinix Germany GmbH), Elke Spatz-Dascher (femkom – Frauenkompetenzzentrum Darmstadt e. V.) und Roya Borchers-Fardi (ING Deutschland).
Beim „Markt der Möglichkeiten“ präsentierten Initiativen, Unternehmen und Organisationen ihre Angebote und Projekte zur Förderung von Frauen im Digitalisierungsbereich: mit dabei waren NeW-Netzwerk Wiedereinstieg: beramÍ berufliche Integration e.V., Frauen-Softwarehaus e.V., Jumpp Frauenbetriebe e.V., femkom Frauenkompetenzzentrum e.V., BerufsWege für Frauen & Social Business Women e.V., IHK Frankfurt am Main, Equinix Germany (GmbH), CURIA e.V.
