Diversity-Tag 2024
Im Team von beramí sind Kolleg*innen aus über 22 Nationen, unsere Herkunft und unsere Bildungsbiografien sind vielfältig. Unsere Arbeit ist getragen von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie Transparenz und Offenheit unter den Kolleg*innen sowie gegenüber den Teilnehmer*innen. Wir sehen Diversität als eine große Bereicherung im persönlichen Miteinander und feiern den Reichtum, den wir durch den Unterschied erfahren! Wir fühlen uns beschenkt von den Gesprächen, den Auseinandersetzungen im Team und im Austausch mit den Teilnehmer*innen und durch das, was wir voneinander erfahren und lernen. Und damit bleiben wir immer in Bewegung und werden besser in unserer Arbeit und im Erreichen unserer Ziele.
Monotonie ist Stillstand. Diversität ist lebendig. beramí feiert den Diversity-Tag!
Heute ist „International Day Against Homo-, Bi-, Inter- and Transphobia“
„Bunte Vielfalt statt brauner Einfalt – Aktion zum IDAHOBITA* 2024
Der Lesben- und Schwulenverband Hessen ruft heute zur Kundgebung um 14 Uhr an der Hautpwache auf: „Lasst uns gemeinsam zum IDAHOBIT* für Menschenrechte, Vielfalt und Respekt auf die Straßen und Plätze gehen. Rechte von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans*- und intergeschlechtlichen Menschen (LSBTIQ*) sind Menschenrechte, hier und überall auf der Welt.“
Hass gegen LSBTIQ* steigt stetig an: 2022 wurde eine Steigerung von Gewaltdelikten mit Körperverletzungen und Beleidigungen gegenüber Menschen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung festgestellt. Im Vergleich zum Vorjahr waren es 15,52% mehr Übergriffe!
Noch immer werden LSBTIQ* in 66 Staaten strafrechtlich verfolgt, in 12 Ländern sind sie sogar von der Todesstrafe bedroht. Vielerorts sind staatliche Behörden an der Unterdrückung von LSBTIQ* beteiligt, verweigern ihnen Schutz vor Anfeindungen und Gewalt.
Infos vom Paritätischen Hessen und dem Lesben- und Schwulenverband Hessen
NeW Netzwerk Wiedereinstieg. Fachtag „Empowering Futures: Women in AI“
Das NeW Netzwerk Wiedereinstieg veranstaltete einen interessanten Fachtag zu einem brandaktuellen Thema unter dem Titel “Empowering Futures: Women in AI!“. Das seit 2009 bestehende Netzwerk setzt innovative Bildungskonzepte, insbesondere im Schwerpunkt digitalem Lernen für Frauen um, die den Wiedereinstieg in den Beruf anstreben. „Wir freuen uns sehr, dass Frau Staatsministerin Heike Hofmann vom Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales und die Leiterin des Frauenreferats der Stadt Frankfurt, Gabriele Wenner, unseren Fachtag eröffnet haben“, betont Silke Wegner, Geschäftsführerin von beramí berufliche Integration e.V. Auf dem Fachtag wurde der thematische Schwerpunkt auf die Entwicklungen durch KI gesetzt, die zunehmend den Arbeitsalltag prägen. Dabei sind Entwicklungen kritisch hinterfragt worden. Ein wichtiges Thema, das bisher überwiegend von Männern gestaltet wurde und wird. Dabei gerät der frauenspezifische Blick in den Hintergrund und das muss sich ändern, so sehen es die Macherinnen des NeW Netzwerkes. Der Titel der Keynote „Frauen empowern mit KI! Wie KI feministisch entwickelt und eingesetzt werden kann!“ bot eine gute Vorlage, um auf dem Fachtag darüber zu diskutieren, wie Frauen KI für sich so gestalten können, dass sie ihren feministischen Ansprüchen genügen. KI sollte zu einem smarten Werkzeug werden, das von Frauen für ihre Zwecke gestaltet wird und den Frauen dienen soll!
Das Netzwerk stellte auf dem Fachtag die „NeW-Akdemie“ vor, die im Oktober 2023 an den Start ging und für Frauen in Hessen überwiegend kostenlos zur Verfügung steht. Darüber hinaus konnten die Teilnehmer*innen die digitalen Lernangebote, die im Netzwerk entwickelt worden sind, selber ausprobieren.
www.new-hessen.de
Das NeW Netzwerk Wiedereinstieg wird gefördert vom Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales und wird kofinanziert von der Europäischen Union sowie lokalen Förderern.